La mise en place d'un dispositif d'Epargne salariale au sein de votre organisation regroupe de nombreux avantages fiscaux et sociaux:
- Bénéficier d'exonérations de charges sur les salaires
- Diminuer son bénéfice imposable
- Motiver et fidéliser les salariés
Nous vous proposons un Schéma récapitulatif Epargne Salariale tableau récapitulatif détaillé des avantages fiscaux et sociaux des différents dispositifs d'Epargne Salariale.