Les sommes versées sur Le PEE/I et Le PERCO/I permettent de constituer un portefeuille de valeurs mobilières.
Les placements doivent être variés afin de garantir une certaine sécurité aux salariés.
Les sommes peuvent être investies dans :
- l’achat d’actions de l’entreprise ;
- l’achat de parts dans des fonds communs de placement d’entreprise ;
- l’achat de SICAV ;
- l’achat d’actions émises par une société créée par des salariés afin de racheter leur entreprise.
Les sommes peuvent également servir à l’augmentation de capital de l’entreprise.
Les sources d'alimentation
Les sommes qui alimentent Le PEE/I et Le PERCO/I proviennent :
- des versements volontaires des salariés. La somme totale ne peut être supérieure à 25% de leur revenu annuel
- de L'intéressement et de La participation;
- des revenus tirés du placement ;
- Les avoirs acquis surLe Compte Epargne Temps (CET) peuvent être transférés sur Le PEE/I et Le PERCO/I pour un investissement en FCPE ou en titre de l’entreprise
- des versements effectués par l’employeur, que l’on appelle L'abondement. Le plafond d'abondement par l'entreprise représente 8% du plafond annuel de la sécurité sociale (PASS).
Disponibilité des sommes
Le PEE/I : Ces sommes sont bloquées pendant 5 ans, sauf Cas de déblocaqe anticipé
Le PERCO/I : Ces sommes sont bloquées jusqu'au départ à la retraite du salarié, sauf Cas de déblocaqe anticipé.