FAQ Epargne Salariale
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L’accord est conclu pour trois exercices quelle que soit leur durée, l’accord peut prévoir un renouvellement par tacite reconduction, celle-ci doit néanmoins faire l’objet d’une notification de la reconduction par l’entreprise à la DDTEFP avant la moitié...
> Voir l'articleLa partie de la rémunération qui fait l'objet de cotisations ASSEDIC.
> Voir l'articleAu plus tard le dernier jour du 7ème mois qui suit la clôture de l’exercice.
> Voir l'articleNon, le versement de l’intéressement s’effectue que si les objectifs, préalablement définis dans l’accord, ont été atteints.
> Voir l'articleOui, si il entre dans la définition des bénéficiaires mentionnés dans l’accord de participation de l’entreprise.
> Voir l'articleOui, si il entre dans la définition des bénéficiaires mentionnés dans l’accord d'intéressement de l’entreprise.
> Voir l'articleOui dans les entreprises de moins de 50 salariés, mais il faut que les accords en fassent mention.
> Voir l'articleOui dans les entreprises de moins de 250 salariés, mais il faut que les accords en fassent mention.
> Voir l'article15 Euros minimum par support de placement.
> Voir l'articleEn remplissant un bulletin de versement et l’adresser à CREELIA. Le versement peut se faire :- soit par chèque- soit par prélèvement (joindre un RIB et envoyer à sa banque l’autorisation de prélèvement)
> Voir l'articleDe 0 à 3 mois d'ancienneté, selon le règlement du PEE ou du PEI (3 mois pour un PEI / PERCOI ERES SELECTION).
> Voir l'article16% du PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale)
> Voir l'article